中共宁波市镇海中学委员会成立于2000年10月，下设1个党总支，8个党支部，现有党员286名，占镇中系学校全体教师的65%以上，其中副高级职称以上教师占比32%，中级职称以上教师占比70%。
近年来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“坚持抓党建是最大的政治”“抓党建就是促进师生成长和学校发展”的理念，充分发挥学校党组织政治核心作用，领航学校发展。
党建机制写入学校“宪法”。坚持从教育初心使命出发，主持编纂了一册多达240页、近15万字的《镇中管理新编》，被称为镇海中学学校管理的“子法典”，并在其中将学校党委的工作流程、党委议事、党风廉政建设、反腐败工作评价办法、民主生活会、民主评议等重点制度以文字形式固定下来，形成领导有力、组织有序、责任明确、运行高效的党委领导机制。
支部建在教研组。依托党员教师占比65%以上的优势，将党支部建在教研组，并据此积极开展“一支一品”“支支创优”等支部品牌建设活动，以个性化的品牌党建有效调动教师工作积极性。弘扬群雁精神，积极倡导教研组集体备课、师徒结对等制度，“功成不必在我，功成必定有我”已成为镇海中学教师团队的座右铭，近年来累计成功培养党员教研骨干、区级以上名师50余人次。
党徽进课堂亮岗位。引领广大党员教师积极开展“亮身份、亮承诺、亮作风、亮业绩”活动，设立“党员教书育人示范岗”“党员责任区”，推行党员挂牌上岗、佩戴党徽入校入课堂制度，深入开展每名党员教师树一面旗帜，带两名徒弟，联系五名学生的“树一带二联五”活动。截至2020年，镇海中学有40余门课程获得市级以上奖项，其中80%以上由党员教师负责开发建设。
捻实教师理想信念的“灯芯”。积极组织全体教师认真学习近平总书记关于教育的重要论述，不忘教育初心，牢记育人使命，让“选择了一种职业，就是选择了一种生活方式”“不搞有偿家教、不谋第二职业”成为全体老师恪守的职业准则。
点燃教师道德情操的“火焰”。充分发挥胡明德、许克用、姚仁汉等一批德艺双馨的镇中老教师的示范作用，开展“三重三轻，三不三合格”师德专题教育活动，引导教师重担当、轻得失，重大家、轻小家，重学生、轻个人，不搞有偿家教，不随意接受学生家长宴请，不随意接受学生家长礼物，打造一支政治合格、品德合格、作用发挥合格的党员教师队伍。
拨亮教师学识的“明灯”。积极开展“三培养”计划，充分利用初心夜学、梓荫论坛、教师读书会、班主任沙龙等特色平台，把党员培养成人才，把教师优秀人才培养成党员，把党员中的优秀人才培养成学校教研和管理骨干。自2015年以来新招聘的62名年轻教师中，大半已成为业务骨干、区市教坛新秀。
红色资源抹亮校园底色。充分开发校园内丰富的历史文化资源，于2019年建成了浓缩校园红色文化的百米“党建红廊”，被浙江新闻等媒体称为“嘉兴南湖有红船，镇海中学有红廊”。融合高中政治、历史、地理教学大纲，将校园内的人文历史遗迹打造成师生进行爱国主义和人文历史教育的活教材。
“红色三课”营造德育特色。“入学第一课”以红色基因奠定发展方向，每名新生都要学习校本教材《校园问典》，深入了解校园红色历史文化；“在校每一课”用丰富活动浇铸红色内核，每年常态化开展革命歌曲传唱、红色诗歌朗诵、爱国舞蹈演出等红色活动；“毕业最后一课”用家国情怀来激励毕业学生，“无论走到哪，都要做一个对社会对国家有用的人，不要忘记我们是镇中人”，每年的毕业典礼上校长致辞总保留这句话。
红色文化激扬理想风帆。长期坚持办好业余党校，由各党支部书记轮番授课，20年来已累计吸引3000余名学生参加学习。以感恩、厚德、爱国等为主题，开展艺术节、科技节、体育节等节日及寒暑假社区服务、校园义工等实践活动，形成了周周有精彩、月月有特色的红色活动体系，连续多年获评全国中学生领导力培养优秀学校特等奖和“名校社会责任担当奖”。
积极承担名校责任，自2000年起与贵州普安一中开展结对帮扶工作以来，镇海中学累计已与9地16校签订了教育帮扶协议，在学校管理、教师培养、教育教学资料分享、校园文化建设、课程开发等方面给受助学校以力所能及的帮助，为相关地区、学校提升基础教育特别是高中教育的发展水平提供了有力的支持，产生了良好的社会效益。
近年来，镇海中学先后荣获“全国中小学德育工作先进集体”“全国精神文明建设工作先进单位”“全国文明单位”“全国绿化模范单位”“全国五四红旗团委”“全国教育系统先进集体”和“全国首批依法治校示范校”“全国首批文明校园”“全国首批学校体育工作示范校”“全国国防教育特色学校”等多个国家级荣誉，学校党委也先后荣获省廉政文化“六进”示范点、省学习型党组织建设工作先进单位，省、市先进基层党组织等荣誉称号。
