2月1日下午，区委组织部李斌部长、翁国光副部长、区教育局董彩霞副局长、周国华副局长一行来我校慰问名优教师，天气暖人身，问候暖人心。其间，区领导与名优教师们一起讨论了大家目前都在关注的话题——如何吸引人才“回归雄镇”，为家乡的发展做贡献。

　　翁部长说，从镇海走出去的人才已经不计其数，但是能够回到镇海为镇海服务的却非常欠缺，当今社会哪里都需要人才，哪里都在抢人才，我们也必须加快步伐，不但要通过多种途径引回人才，更要想方设法留住人才、用好人才，只有留得住、用得好才是长久之计。

　　吴国平校长提出，镇海的人才环境非常好，我们的眼光应该更加开阔一些，心胸应该更加宽广一些，在家乡和母校需要他们的时候，我们还是可以看到很多镇中人才做出了应有的贡献，他们对这里有着深厚的感情，而镇海的人才往往是比较低调的，这需要我们利用专门的人员、机构、网站等途径去了解去挖掘去沟通，我们的计划也需要进一步深化和拓展。

　　董彩霞副局长也提出光靠学校的吸引是远远不够的，应该组织专门机构积极地去挖掘，再加上学校的配合，这样才能卓有成效。之后，各位与会老师都纷纷发表了自己的观点。

　　翁部长在另一层面补充了看法，例如镇海区占地面积小，如何利用这有限的范围为人才提供条件，为他们提供一条龙服务等等。可以说，镇海区委区政府非常渴望人才的回归，他们在各方寻求途径和策略，将真心实意地为回归镇海的人才提供最优质和满意的服务，作为学校，我们会积极配合此项工作，也希望我校的人才在将来能够为家乡的建设和发展提供强大的智力支持。